天津機電設備在工作中存在哪些維修及管理的問題
發(fā)布日期:
2024-01-31
企業(yè)缺乏專業(yè)能力較強的維修人員，隨著計算機技術在生產(chǎn)行業(yè)的運用，各種新型技術不斷產(chǎn)生，在天津機電設備出現(xiàn)故障時，需要及時的對設備問題進行檢驗與維修，而不是采取以往的返廠維修的方式，但許多企業(yè)維修人員專業(yè)技能掌握不足，在設備發(fā)生故障時，采取的依舊是落后的返廠維修的方式，這種維修方式不僅延誤了設備的維修時間，也增加了天津機電設備的維修成本。
一、維修人員職業(yè)素養(yǎng)不高，專業(yè)技能掌握不足
企業(yè)缺乏專業(yè)能力較強的維修人員，隨著計算機技術在生產(chǎn)行業(yè)的運用，各種新型技術不斷產(chǎn)生，在天津機電設備出現(xiàn)故障時，需要及時的對設備問題進行檢驗與維修，而不是采取以往的返廠維修的方式，但許多企業(yè)維修人員專業(yè)技能掌握不足，在設備發(fā)生故障時，采取的依舊是落后的返廠維修的方式，這種維修方式不僅延誤了設備的維修時間，也增加了天津機電設備的維修成本。
二、管理缺乏統(tǒng)一性、科學性
企業(yè)管理水平的高低和管理標準科學與否密不可分。科學、統(tǒng)一的管理制度是企業(yè)設備管理人員進行管理工作的準則與標準，企業(yè)缺乏統(tǒng)一、科學的管理制度，管理人員分工不明確，檢查工作缺乏統(tǒng)一性，工作人員的操作流程沒有統(tǒng)一的標準，只能按照自己的經(jīng)驗來進行管理和操作，會導致天津機電設備的維修和管理工作缺乏統(tǒng)一標準，無法保證天津機電設備的正常運行，不僅降低了設備的工作效率，也給操作人員的生命帶來了隱患。
三、管理制度不健全，維修技術有待提高
由于天津機電設備的管理者對于天津機電設備管理和維護工作不重視，管理理念較為陳舊落后，工作人員對于天津機電設備的維修及養(yǎng)護制度的認知不足，設備工作原理和性能了解不夠整體，管理水平不夠?qū)I(yè)，導致企業(yè)的管理制度不完善，日常維修維護工作不到位，從而影響了養(yǎng)護及維修效果。
上一頁：
下一頁：
相關新聞
2025-04-07
2025-04-02
2025-03-28
2025-03-23
2025-03-18
2025-03-13